Werte Unsere gemeinsame kulturelle Basis
Unser Werte bilden das Fundament für eine starke Kultur und beschreiben, wie wir bei der Axpo miteinander umgehen, zusammenarbeiten und unsere Ziele erreichen.
Sei ein Leader
Handle als Vorbild
Sei ein Vorbild und strebe nach deiner persönlichen Best-leistung. Inspiriere mit deiner Energie auch andere dazu, ihr Potenzial auszuschöpfen
Übernimm Verantwortung
Übernimm Verantwortung für dein Handeln. Sorge für Transparenz und fordere Verantwortungsübernahme und gemeinsames Engagement ein.
Schaffe Mehrwert
Teile dein Wissen und deine Erfahrung. Erkenne die Beiträge von anderen an und integriere diese. Setze ambitionierte und messbare Ziele und stelle sicher, dass diese erreicht werden.
Gestalte die Zukunft
Arbeite ergebnisorientiert
Setze klare Prioritäten und nutze Ressourcen dort, wo sie eine positive und nachhaltige Wirkung erzielen. Fördere Einfachheit.
Experimentiere und ermögliche Innovation
Nutze die Ressourcen und Kreativität, um kontinuierliche Verbesserungen sowie Wachstumschancen zu schaffen. Traue dich zu experimentieren. Finde neue Wege, um wirtschaftlichen Nutzen zu kreieren.
Übertreffe die Erwartungen deiner Kunden
Stelle bei deinem Denken und Handeln den Kunden in den Mittelpunkt und sorge dafür, dass dieser zufrieden ist.
Mach es möglich
Arbeite im Team
Involviere die richtigen Personen und sorge für bereichs- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit. Fordere dich und andere heraus, um Grenzen zu überwinden und das volle Potenzial auszuschöpfen.
Schaffe Lösungen und nutze Chancen
Überwinde Hürden und nutze Chancen. Feiere Erfolge und betrachte Scheitern als Möglichkeit, um aus Fehlern zu lernen.
Handle unternehmerisch und erziele Ergebnisse
Liefere konkrete und messbare Ergebnisse und achte dabei auf ein Gleichgewicht zwischen Chancen und Risiken. Wäge Kosten und Nutzen ab. Stehe zu Entscheidungen und leiste deinen Beitrag zum Erfolg.
Stell den Menschen in den Mittelpunkt
Kommuniziere proaktiv, direkt und respektvoll
Traue dich deine Meinung zu äussern und sage, was du denkst. Sei offen für unterschiedliche Meinungen und Perspektiven.
Sei offen für Feedback
Gib konstruktives und ehrliches Feedback und fordere es ein. Höre zu, lerne, wachse daran und fördere andere, dies ebenfalls zu tun.
Handle mit Empathie
Zeige echtes Interesse für deine Mitmenschen und versetz dich in ihre Perspektive. Schaff ein von Sicherheit und Offenheit geprägtes Umfeld, in dem Feedback und Experimentierfreude geschätzt werden.
